Schichtleiter Produktion (m/w/d)
Zur Verstärkung unseres Produktionsteams suchen wir einen zweiten Schichtleiter (m/w/d), der gemeinsam mit unserem bestehenden Schichtleiter die operative Führung der Produktion übernimmt und den Produktionsleiter bei der laufenden Weiterentwicklung unserer Prozesse unterstützt.
Deine Vorteile bei uns:
- Verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum
- Enge Zusammenarbeit mit Produktionsleitung und Schichtleiterkollegen
- Hohe Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege
- Firmeninterne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- Teamatmosphäre und ein angenehmes Betriebsklima
- KVP-Prämie, Essenszuschuss, Firmenparkplatz und weitere Mitarbeiter Benefits
- Entlohnung nach KV-Metallgewerbe für Angestellte in der Verwendungsgruppe IV nach 2 Verwendungsgruppenjahren mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung
Deine Aufgaben:
- Fachliche und organisatorische Führung eines Produktionsteams im 2-Schichtbetrieb (6.00-14.00 Uhr / 14.00-22.00 Uhr)
- Unterstützung des Produktionsleiters im operativen Tagesgeschäft
- Verantwortung für Produktivität, Qualität und Arbeitssicherheit innerhalb Ihres Verantwortungsbereichs
- Organisation und Überwachung des laufenden Produktionsprozesses
- Analyse von Produktionskennzahlen und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Lean-Management-, 5S- und Standardisierungsmaßnahmen, sowie deren Einhaltung
- Einschulung und Unterstützung von Mitarbeitern
Deine Qualifikationen:
- Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, Werkmeister oder vergleichbar)
- Mehrjährige Berufserfahrung in einem Produktionsbetrieb mit Führungserfahrung
- Kenntnisse in Lean Management, 5S, KVP und Prozessoptimierung
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Hands-on-Mentalität
Wenn du Führung, Technik und Prozessverbesserung verbinden möchtest und gerne dort Verantwortung übernimmst, wo Wertschöpfung entsteht, freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung direkt an:
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