Deine Geschichte beginnt hier.
Bei KRAUS Austria gestaltest du nicht nur innovative Produkte und effiziente Prozesse mit – sondern auch deine berufliche Zukunft. Unsere Erfolgsgeschichten zeigen, was möglich ist, wenn Motivation auf Teamgeist trifft und Chancen genutzt werden.
Ob Quereinstieg, neue Rolle oder langjährige Karriere – unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erzählen, wie sie ihren Weg bei KRAUS gefunden haben. Denn hinter jedem Erfolg stehen Menschen mit Ideen, Engagement und Begeisterung. Lass dich inspirieren – vielleicht schreibst auch du bald deine Erfolgsgeschichte bei KRAUS Austria.
Elvis: Vom Schweißer zum Qualitätsprüfer
Wenn man Elvis begegnet, spürt man sofort seine Ruhe, seine Genauigkeit und seine Leidenschaft für Metall. Eine Leidenschaft, die ihn durch viele Lebensstationen getragen hat und ihn heute in eine verantwortungsvolle Position bei KRAUS gebracht hat: Vom Produktionsmitarbeiter zum Angestellten in der Qualitätssicherung.
Ein Weg voller Hürden und Durchhaltevermögen
Geboren in Bosnien, floh Elvis früh nach Deutschland. Dort absolvierte er eine Lehre als Konstruktionsmechaniker. Nach dem Umzug nach Österreich folgte eine Zeit, in der er um einen Job kämpfen musste: Zuerst arbeitete er als Hausmeister, dann elf Jahre in einem Sägewerk. Metallverarbeitung, sein eigentlicher Beruf, blieb lange nur eine Erinnerung.
Das änderte sich 2017, als Elvis bei KRAUS als Produktionsmitarbeiter einstieg – und endlich wieder im Metallbereich arbeiten konnte. Bei uns war er zunächst in der Tragrollenproduktion tätig und arbeitete als Schweißer. Schon damals fiel auf: Elvis denkt mit, hinterfragt Arbeitsschritte, will verstehen, wie Dinge funktionieren.
Qualität ist für Elvis kein Schlagwort, sondern eine Haltung.
„Das Leben ist wie Radfahren – wer stehen bleibt, fällt um.“
Vom Handwerker zum Qualitätsprofi
Seine Genauigkeit, sein Verantwortungsbewusstsein und seine Begeisterung für den Beruf blieben nicht unbemerkt. Elvis stieg intern in den Bereich Qualitätssicherung auf – eine Position mit viel Verantwortung. Heute überwacht er Produktionsprozesse, kontrolliert die Fertigung unserer Tragrollen und führt Endkontrollen durch, bevor die Produkte das Werk verlassen. Zudem dokumentiert er Arbeitsfortschritte im System und ist in viele Planungsprozesse eingebunden.
Für Elvis ist klar: „In der Produktion sind wir ein richtig gutes Team. Wir funktionieren wie eine geölte Maschine. Es ist ein Geben und Nehmen.“
Ein starkes Fundament – beruflich wie privat
Elvis hat drei Kinder, Familie hat für ihn oberste Priorität – und das spürt man. Umso mehr freut es ihn, dass sein jüngster Sohn in diesem Jahr ein Praktikum bei KRAUS absolvieren wird: „Vielleicht beginnt ja auch für ihn hier eine Erfolgsgeschichte.“ Wir bei KRAUS sind stolz auf Kollegen wie Elvis. Sein Weg zeigt, dass Engagement, Leidenschaft und Genauigkeit bei uns gesehen und gefördert werden. Wer motiviert und engagiert ist, wird bei uns belohnt.
Christian: Vom Konstrukteur zum Einkaufsleiter
Ein Unternehmen, das Potenzial erkennt
Wir bei KRAUS Austria sind stolz auf unsere Mitarbeiter. Auf ihr Können, ihre Leidenschaft und ihre Entwicklung. Heute wollen wir euch Christian vorstellen, der zeigt, wie vielfältig die Entwicklungsmöglichkeiten bei uns sind. Christian hat an der HTL für Fertigungstechnik in Ferlach maturiert. Danach sammelte er erste Erfahrungen als Technischer Zeichner in einem anderen Unternehmen. 2013 bewarb er sich bei uns mit dem Ziel im Einkauf zu arbeiten. Doch damals war dort gerade keine passende Stelle frei und so startete er als Konstrukteur.
„Ich wollte unbedingt zu KRAUS, also habe ich die Chance in der Konstruktion genutzt“, erzählt Christian.
Vom Techniker zur Führungskraft
Seine Zielstrebigkeit zahlte sich aus: Als ein Platz im technischen Einkauf frei wurde, konnte er wechseln und bewies dort sein Können und Engagement. Über die Jahre entwickelte er sich stetig weiter und übernahm mehr Verantwortung. Seit Kurzem leitet er den technischen Einkauf und die Logistik.
Wir haben Christian gefragt, warum er eigentlich so gerne bei uns arbeitet. „Das Team ist einfach super, die Arbeit macht Spaß und ist abwechslungsreich. Ich konnte mich hier immer weiterentwickeln. Wenn man motiviert und ehrgeizig ist, stehen einem hier alle Türen offen“, sagt Christian.
Beruf und Familie im Einklang
Besonders schätzt er auch die Flexibilität bei KRAUS: „Als mein Sohn geboren wurde, wurde mir der Papamonat genehmigt – das war mir sehr wichtig. Außerdem konnte ich mir meine Arbeitszeiten sehr flexibel einteilen, als ich mitten im Hausbaustress steckte, da kommt einem die Firma wirklich entgegen.“ Christians Geschichte zeigt, dass wir bei KRAUS auf unsere Mitarbeiter setzen. Wir bieten nicht nur spannende Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten, sondern auch ein Umfeld, das Familie und Teamgeist in den Mittelpunkt stellt. Ein echtes Familienunternehmen eben.
Wenn du Teil eines Unternehmens sein willst, in dem du wachsen kannst, dann schau dir unsere offenen Positionen an. Vielleicht schreibst du schon bald deine eigene Erfolgsgeschichte bei KRAUS!
Elias: Von der Arbeitsvorbereitung zum Projektmanagement-Profi
Elias gestaltet die Zukunft bei KRAUS mit
Elias stammt ursprünglich aus Thaur. Nach einigen Jahren in Wien, zuletzt als Einkäufer in einem Produktionsbetrieb in Wienerherberg, ergab sich die Gelegenheit sich neu zu orientieren.
Für Elias und seine Frau war das der Anlass, einen Neuanfang in Kärnten zu wagen. In Globasnitz fanden sie ihr neues Zuhause und Elias bewarb sich bei KRAUS als Monteur in der Fördertechnik. Doch schon beim Bewerbungsgespräch zeigte sich sein Potenzial: Statt in die Montage stieg Elias direkt in der Arbeitsvorbereitung ein.
Vom Quereinsteiger zum Profi
Zu Beginn unterstützte er bei der Arbeitsvorbereitung im Bereich Tragrollen. Bereits nach wenigen Monaten übernahm Elias eigenständig die Arbeitsvorbereitung für den Bereich Fördertechnik.
Im jährlichen Mitarbeitergespräch machte er den Vorschlag, sich weiterzubilden, um sich noch besser einbringen zu können. Wir unterstützten ihn bei der Teilnahme an zwei umfassenden Projektmanagement-Kursen. Neben dem Basislehrgang im Projektmanagement (IPMA Level D) absolvierte Elias auch den Projektmanagement Professional-Kurs, der ihn auf die internationale IPMA Level C-Zertifizierung vorbereitet. Diese kann er nach ein paar Jahren Berufserfahrung als Projektmanager absolvieren.
Besonders spannend war für Elias die Entwicklung eines strukturierten Projektplans.
„Wir haben Werkzeuge kennengelernt, mit denen wir Projekte effizient steuern können und wichtiges über Zeitpläne, Kosten und Meilensteine gelernt. Das hilft enorm in unserer täglichen Arbeit“, erzählt Elias.
Neue Verantwortung und mehr Gestaltungsfreiraum
Mit dem frisch erlangten Wissen ist Elias heute dabei, ein Standard-Projekthandbuch für KRAUS Austria zu entwickeln. Dieses wird künftig als Leitfaden für die Projektabwicklung dienen. Bereichsübergreifend, gemeinsam mit Vertrieb, Konstruktion und Einkauf organisierte er dazu einen Workshop.
„Das Vertrauen, hier so aktiv mitzugestalten, motiviert mich sehr. Bei KRAUS habe ich die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und die Prozesse wirklich mitzuprägen“, sagt Elias.
Ein Umfeld, das Entwicklung fördert
Was ihm an seinem Arbeitsplatz besonders gefällt?
„Das familiäre Betriebsklima und die abwechslungsreiche Arbeit. Kein Tag ist wie der andere und es macht einfach Freude, gemeinsam etwas aufzubauen“, so Elias.
Für Elias ist klar: Hier ist noch viel möglich. Sein nächstes Ziel ist es, die Strukturen im Projektmanagement weiter zu professionalisieren und künftig noch mehr Verantwortung im Projektmanagement zu übernehmen.
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